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NBU x A.I. 超人學生智能系統
讓世界,
聽見下一代的聲音。
學習運用A.I.進行研究、創作與批判性思考,
將科技變為最強大的創作夥伴。透過PBL項目制挑戰,
在專業燈光下,面向世界,自信發表足以改變未來的提案。
了解為何要登上這個舞台

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將科技變為最強大的創作夥伴。
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自信發表足以改變未來的提案。

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了解為何要登上這個舞台
NBU TALK
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點擊觀看,下一代如何改變世界
點擊觀看
下一代如何改變世界
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見證您的孩子從答案者蛻變為提問者、創造者、未來領袖
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創造者、未來領袖
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立即參加AI未來體驗營
進入NBU x A.I. 夢想工程師家長招生簡介會
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Project Based Learning (PBL)
Project Based Learning (PBL)
一個全球頂尖大學、國際學校都在使用的教學方法
一個全球頂尖大學、國際學校都在使用的教學方法
教學方式
教學方式
為什麼我們
那麼推崇PBL教學方法?
傳統教育教孩子「回答標準答案」;
但我們知道,世界考的不是選擇題,
而是解決真實問題的能力——
這就是我們堅持PBL的原因。
傳統教育教孩子「回答標準答案」;
但我們知道,世界考的不是選擇題,
而是解決真實問題的能力——
這就是我們堅持PBL的原因。
顛覆傳統「學校」
為什麼全球頂尖學校都在用這種方法?
為什麼全球頂尖學校都在用這種方法?
項目式學習(Project-Based Learning)並非全新概念,自1990年代進入主流教育視野以來,
早已成為全球教育界公認培養未來人才的核心方法。
哈佛大學教育學院、史丹佛d.school等頂尖學府將其作為教學核心。矽谷科技巨頭用同樣方法培養創新人才。
芬蘭、新加坡等教育強國將其納入國家課程綱要!
但令人遺憾的是,大多數傳統學校仍停留在
「老師講、學生聽」的工業化教學模式中。
這正是為什麼許多家長第一次深入了解PBL時,
都會驚嘆:「這麼有效的教學方法,
為什麼我的孩子現在才能接觸到?」
項目式學習(Project-Based Learning)並非全新概念,自1990年代進入主流教育視野以來,
早已成為全球教育界公認培養未來人才的核心方法。
哈佛大學教育學院、史丹佛d.school等頂尖學府將其作為教學核心。矽谷科技巨頭用同樣方法培養創新人才。
芬蘭、新加坡等教育強國將其納入國家課程綱要!
但令人遺憾的是,大多數傳統學校仍停留在
「老師講、學生聽」的工業化教學模式中。
這正是為什麼許多家長第一次深入了解PBL時,
都會驚嘆:「這麼有效的教學方法,
為什麼我的孩子現在才能接觸到?」
重新定義「老師」
從講台上的權威,到孩子身旁的造夢者
從講台上的權威,到孩子身旁的造夢者
在傳統教室裡,老師是知識的「講授者」;但在NBU的PBL項目中,我們的導師是:
「引導者 × 促進者 × 夢想工程師」 的三重角色融合。
我們的教師以「夢想工程師」的身份陪伴孩子探索未知。他們不提供標準答案,而是透過關鍵問題激發探索慾望;不控制學習流程,而是提供方法論支持自主發現。當團隊遇到瓶頸時,導師會引導突破路徑;針對每個孩子的特質,導師會量身定制挑戰目標。
這種轉變至關重要,因為未來需要的是創造新知的能力,而非複製知識。當教師從講授者變為引導者,孩子的創造力才能真正釋放。您看到孩子自信展示成果的背後,正是我們「放手而不放手」的引導藝術——給予飛翔的空間,同時確保航向正確。
在傳統教室裡,老師是知識的「講授者」;但在NBU的PBL項目中,我們的導師是:
「引導者 × 促進者 × 夢想工程師」 的三重角色融合。
我們的教師以「夢想工程師」的身份陪伴孩子探索未知。他們不提供標準答案,而是透過關鍵問題激發探索慾望;不控制學習流程,而是提供方法論支持自主發現。當團隊遇到瓶頸時,導師會引導突破路徑;針對每個孩子的特質,導師會量身定制挑戰目標。
這種轉變至關重要,因為未來需要的是創造新知的能力,而非複製知識。當教師從講授者變為引導者,孩子的創造力才能真正釋放。您看到孩子自信展示成果的背後,正是我們「放手而不放手」的引導藝術——給予飛翔的空間,同時確保航向正確。
這才是學習該有的樣子
告別死記硬背,開啟真實挑戰
告別死記硬背,開啟真實挑戰
當傳統課堂還在要求孩子死記標準答案時,我們的學生
正在花3個月時間,完整經歷「定義問題-探索方案-
創造成果-展示影響力」的真實創新流程。
在PBL學習模式中,我們實現了四大核心突破:
首先,學習方式從過往的「老師灌輸知識」轉變為「學生主動探索」,激發自主學習的動力;
其次,學習內容從「抽象理論」延伸至
「真實世界議題」,讓知識與現實社會產生深刻連結;
再者,學習模式從「單獨作戰」升級為
「團隊協同創造」,培養溝通協作與領導能力;
最後,學習目標從單純「追求分數」提升至「創造實際價值」,讓每個學習成果都能產生真實影響力。
當傳統課堂還在要求孩子死記標準答案時,我們的學生
正在花3個月時間,完整經歷「定義問題-探索方案-
創造成果-展示影響力」的真實創新流程。
在PBL學習模式中,我們實現了四大核心突破:
首先,學習方式從過往的「老師灌輸知識」轉變為「學生主動探索」,激發自主學習的動力;
其次,學習內容從「抽象理論」延伸至
「真實世界議題」,讓知識與現實社會產生深刻連結;
再者,學習模式從「單獨作戰」升級為
「團隊協同創造」,培養溝通協作與領導能力;
最後,學習目標從單純「追求分數」提升至「創造實際價值」,讓每個學習成果都能產生真實影響力。
學習自主
培養未來創造者的核心能力
培養未來創造者的核心能力
在NBU的PBL計畫中,學習主動權真正交還給孩子。
這裡沒有標準答案的灌輸,只有真實問題的探索旅程。
學生需要自主定義問題、尋找資源、制定方案,
並主導整個探究過程。
這種學習方式培養的是帶得走的能力。當孩子獨立運用A.I.工具研究,主動協調團隊分工,為自己的專案成果負責時,他們正在成長為真正的問題解決者。
您將看到孩子從被動的知識接收者,轉變為主動的學習主導者。他們開始提出深度問題,有條理地規劃執行步驟,在挑戰中展現前所未有的韌性和創造力——這正是傳統教育最不足、卻是未來最需要的能力。
我們相信,教育不是填滿容器,而是點燃火花。而自主學習,正是點燃孩子內在動力的火焰。
在NBU的PBL計畫中,學習主動權真正交還給孩子。
這裡沒有標準答案的灌輸,只有真實問題的探索旅程。
學生需要自主定義問題、尋找資源、制定方案,
並主導整個探究過程。
這種學習方式培養的是帶得走的能力。當孩子獨立運用A.I.工具研究,主動協調團隊分工,為自己的專案成果負責時,他們正在成長為真正的問題解決者。
您將看到孩子從被動的知識接收者,轉變為主動的學習主導者。他們開始提出深度問題,有條理地規劃執行步驟,在挑戰中展現前所未有的韌性和創造力——這正是傳統教育最不足、卻是未來最需要的能力。
我們相信,教育不是填滿容器,而是點燃火花。而自主學習,正是點燃孩子內在動力的火焰。
Project Based
Learning (PBL)
一個全球頂尖大學、國際學校都在使用的教學方法
教學方式
為什麼我們
那麼推崇 PBL 教學方法?
傳統教育教孩子「回答標準答案」;
但我們知道,世界考的不是選擇題,
而是解決真實問題的能力——
這就是我們堅持PBL的原因。
顛覆傳統「學校」
為什麼全球頂尖學校
都在用這種方法?
項目式學習(Project-Based Learning)並非全新概念,自1990年代進入主流教育視野以來,早已成為全球教育界公認培養未來人才的核心方法。
哈佛大學教育學院、史丹佛d.school等頂尖學府將其作為教學核心,矽谷科技巨頭用同樣方法培養創新人才。芬蘭、新加坡等教育強國將其納入國家課程綱要!
但令人遺憾的是,大多數傳統學校仍停留在
「老師講、學生聽」的工業化教學模式中。
這正是為什麼許多家長第一次深入了解PBL時,都會驚嘆:「這麼有效的教學方法,
為什麼我的孩子現在才能接觸到?」
重新定義「老師」
從講台上的權威,到孩子身旁的造夢者
在傳統教室裡,老師是知識的「講授者」;但在NBU的PBL項目中,我們的導師是:
「引導者 × 促進者 × 夢想工程師」 的三重角色融合。
我們的教師以「夢想工程師」的身份陪伴孩子探索未知。他們不提供標準答案,而是透過關鍵問題激發探索慾望;不控制學習流程,而是提供方法論支持自主發現。當團隊遇到瓶頸時,導師會引導突破路徑;針對每個孩子的特質,導師會量身定制挑戰目標。
這種轉變至關重要,因為未來需要的是創造新知的能力,而非複製知識。當教師從講授者變為引導者,孩子的創造力才能真正釋放。您看到孩子自信展示成果的背後,正是我們「放手而不放手」的引導藝術——給予飛翔的空間,同時確保航向正確。
這才是學習該有的樣子
告別死記硬背,開啟真實挑戰
當傳統課堂還在要求孩子死記標準答案時,我們的學生正在花3個月時間,完整經歷「定義問題-探索方案-創造成果-展示影響力」的真實創新流程。
在PBL學習模式中,我們實現了四大核心突破:
首先,學習方式從過往的「老師灌輸知識」轉變為「學生主動探索」,激發自主學習的動力;
其次,學習內容從「抽象理論」延伸至
「真實世界議題」,讓知識與現實社會產生深刻連結;
再者,學習模式從「單獨作戰」升級為
「團隊協同創造」,培養溝通協作與領導能力;
最後,學習目標從單純「追求分數」提升至「創造實際價值」,讓每個學習成果都能產生真實影響力。
學習自主
培養未來創造者的核心能力
在NBU的PBL計畫中,學習主動權真正
交還給孩子。這裡沒有標準答案的灌輸,
只有真實問題的探索旅程。
學生需要自主定義問題、尋找資源、
制定方案,並主導整個探究過程。
這種學習方式培養的是帶得走的能力。
當孩子獨立運用A.I.工具研究,主動協調團隊分工,為自己的專案成果負責時,
他們正在成長為真正的問題解決者。
您將看到孩子從被動的知識接收者,
轉變為主動的學習主導者。他們開始提出深度問題,有條理地規劃執行步驟,在挑戰中展現前所未有的韌性和創造力——這正是傳統教育最不足、卻是未來最需要的能力。
我們相信,教育不是填滿容器,而是點燃火花。而自主學習,正是點燃孩子內在動力的火焰。
系統化學習路徑
系統化學習路徑
NBU超人製造藍圖:
7個步驟解鎖孩子的
A.I.時代核心競爭力
NBU超人製造藍圖:
7個步驟解鎖孩子的
A.I.時代核心競爭力
Step 1
Step 1
Step 1
夢想啟航 | 確立探究方向與專案願景
夢想啟航 |
確立探究方向與專案願景
夢想啟航 |
確立探究方向與專案願景
從興趣與夢想出發,鎖定一個真實的、
有意義的探究主題,點燃內在動力。
從興趣與夢想出發,
鎖定一個真實的、有意義的
探究主題,點燃內在動力。
從興趣與夢想出發,鎖定一個真實的、
有意義的探究主題,點燃內在動力。
Step 2
Step 2
Step 2
A.I.智囊組成 | 掌握研究與分析的工具
A.I.智囊組成 |
掌握研究與分析的工具
A.I.智囊組成 |
掌握研究與分析的工具
學習運用A.I.工具進行高效資料檢索與
資料分析,為深度探究做好準備。
學習運用A.I.工具進行
高效資料檢索與資料分析,
為深度探究做好準備。
學習運用A.I.工具進行高效資料檢索與
資料分析,為深度探究做好準備。
Step 3
Step 3
Step 3
方案策劃師 | 制定問題解決的策略藍圖
方案策劃師 |
制定問題解決的策略藍圖
方案策劃師 |
制定問題解決的策略藍圖
團隊中完成解決方案的邏輯建構與
可行性規劃,明確研發考察目標。
團隊中完成解決方案的
邏輯建構與可行性規劃,
明確研發考察目標。
團隊中完成解決方案的邏輯建構與
可行性規劃,明確研發考察目標。
Step 4
Step 4
Step 4
創客研習 | 真實場景探索與原型創造
創客研習 |
真實場景探索與原型創造
創客研習 |
真實場景探索與原型創造
帶領學生走出教室,進行實地考察、世界500強公司調查,收集一手資料與靈感,將抽象方案轉化為可視、可感的實質成果原型。
帶領學生走出教室,進行實地考察、
世界500強公司調查,收集一手資料與靈感,將抽象方案轉化為可視、
可感的實質成果原型。
帶領學生走出教室,進行實地考察、世界500強公司調查,收集一手資料與靈感,將抽象方案轉化為可視、可感的實質成果原型。
Step 5
Step 5
Step 5
故事鍛造 | 學習TED級演講敘事技巧
故事鍛造 |
學習TED級演講敘事技巧
故事鍛造 |
學習TED級演講敘事技巧
引導孩子將自己的興趣與夢想,結合在項目中學到的國際化視野與軟實力,把研發見聞與項目成果編織成一個有吸引力、有情感、有影響力的好故事。這不僅是演講準備,更是個人成長故事的深度梳理與價值昇華。
引導孩子將自己的興趣與夢想,
結合在項目中學到的國際化視野與軟實力,把研發見聞與項目成果編織成一個有吸引力、有情感、有影響力的好故事。
這不僅是演講準備,更是個人成長故事的深度梳理與價值昇華。
引導孩子將自己的興趣與夢想,結合在項目中學到的國際化視野與軟實力,把研發見聞與項目成果編織成一個有吸引力、有情感、有影響力的好故事。這不僅是演講準備,更是個人成長故事的深度梳理與價值昇華。
Step 6
Step 6
Step 6
舞台綻放 | 在專業舞台上自信地展示
舞台綻放 |
在專業舞台上自信地展示
舞台綻放 |
在專業舞台上自信地展示
孩子將在NBU精選的五星級酒店或大型會堂中,完成人生中第一次里程碑式的演講。這個專業的舞台體驗不僅是成果展示,更是對孩子自信心的極致鍛煉,讓他們在掌聲與認可中收穫無價的成長經歷。
孩子將在NBU精選的五星級酒店或大型會堂中,完成人生中第一次里程碑式的演講。
這個專業的舞台體驗不僅是成果展示,更是對孩子自信心的極致鍛煉,讓他們在掌聲與認可中收穫無價的成長經歷。
孩子將在NBU精選的五星級酒店或大型會堂中,完成人生中第一次里程碑式的演講。這個專業的舞台體驗不僅是成果展示,更是對孩子自信心的極致鍛煉,讓他們在掌聲與認可中收穫無價的成長經歷。
Step 7
Step 7
Step 7
成果封裝 | 國際認可證書與學習履歷
成果封裝 |
國際認可證書與學習履歷
成果封裝 |
國際認可證書與學習履歷
學生將獲得聯合國可持續發展目標認證的項目證書,其成果更有機會獲得國際及內地知名媒體的報導與展示。形成一份極具份量、助力未來升學的「超強履歷」
學生將獲得聯合國可持續發展目標認證的項目證書,其成果更有機會獲得國際及內地知名媒體的報導與展示。
形成一份極具份量、助力未來升學的「超強履歷」
學生將獲得聯合國可持續發展目標認證的項目證書,其成果更有機會獲得國際及內地知名媒體的報導與展示。形成一份極具份量、助力未來升學的「超強履歷」
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昨天的工具,無法應付明天的挑戰
昨天的工具,無法應付明天的挑戰
傳統
教育方式
傳統
教育方式
VS
VS
NBU國際學校
教育方式
NBU國際學校
教育方式
基於工業時代的標準化工序,
旨在高效率培養「執行者」。注重記憶、
服從與標準化輸出,但普遍扼殺創造力與個人潛能。
基於工業時代的標準化工序,
旨在高效率培養「執行者」。
注重記憶、服從與標準化輸出,
但普遍扼殺創造力與個人潛能。
以AI時代為導向的個人化培育系統,
旨在塑造「創造者」與「領導者」。以PBL、A.I.思維與舞台實踐為核心,釋放每個孩子的超人潛能。
以AI時代為導向的個人化培育系統,
旨在塑造「創造者」與「領導者」。
以PBL、A.I.思維與舞台實踐為核心,
釋放每個孩子的超人潛能。
被動接受知識,等待指令
被動接受知識,等待指令
<1%
<1%
學習主動性
學習主動性
100% 主動探索課題,主導學習過程
100% 主動探索課題,主導學習過程
記憶抽象理論,因應考試
記憶抽象理論,因應考試
<1%
<1%
知識應用
知識應用
100% 解決真實世界問題,創造實際價值
100% 解決真實世界問題,創造實際價值
視A.I.為威脅或作弊工具
視A.I.為威脅或作弊工具
<1%
<1%
科技素養
科技素養
100% 將A.I.作為必備的思考與創造夥伴
100% 將A.I.作為必備的思考與創造夥伴
統一標準,忽略個別差異與興趣
統一標準,忽略個別差異與興趣
<1%
<1%
個性化發展
個性化發展
100% 根據個人夢想與特長客製化學習路徑
100% 根據個人夢想與特長客製化學習路徑
侷限於課堂問答和標準答案
侷限於課堂問答和標準答案
<1%
<1%
表達能力
表達能力
100% 能在國際級舞台進行自信流利的演講
100% 能在國際級舞台進行自信流利的演講
各自學習,偶爾簡單分工
各自學習,偶爾簡單分工
<1%
<1%
團隊協作
團隊協作
100% 深度團隊協作,鍛鍊領導與協商能力
100% 深度團隊協作,鍛鍊領導與協商能力
侷限於課本與本地議題
侷限於課本與本地議題
<1%
<1%
國際視野
國際視野
100% 關注全球性議題,成果獲國際認可
100% 關注全球性議題,成果獲國際認可
一份標有分數的考卷
一份標有分數的考卷
<1%
<1%
成果展現
成果展現
100% 一份包含項目、證書、媒體報道的履歷
100% 一份包含項目、證書、媒體報道的履歷
您願意將孩子的未來,賭在一個明知勝率近乎為零的系統中嗎?
您願意將孩子的未來,賭在一個明知勝率近乎為零的系統中嗎?
數據不會說謊。當您看到上述對比,這意味著:
依賴傳統路徑培養具備未來競爭力的孩子,機率無限趨近於零。
昨天的工具
無法應付明天的挑戰
傳統
教育方式
基於工業時代的標準化工序,
旨在高效率培養「執行者」。注重記憶、服從與
標準化輸出,但普遍扼殺創造力與個人潛能。
VS
以AI時代為導向的個人化培育系統,旨在塑造「創造者」
與「領導者」。以PBL、A.I.思維與舞台實踐為核心,
釋放每個孩子的超人潛能。
NBU國際學校
教育方式
被動接受知識,等待指令
<1%
學習主動性
100% 主動探索課題,主導學習過程
記憶抽象理論,因應考試
<1%
知識應用
100% 解決真實世界問題,創造實際價值
視A.I.為威脅或作弊工具
<1%
科技素養
100% 將A.I.作為必備的思考與創造夥伴
侷限於課堂問答和標準答案
<1%
表達能力
100% 將A.I.作為必備的思考與創造夥伴
統一標準,忽略個別差異與興趣
<1%
個性化發展
100% 根據個人夢想與特長客製化學習路徑
各自學習,偶爾簡單分工
<1%
團隊協作
100% 深度團隊協作,鍛鍊領導與協商能力
侷限於課本與本地議題
<1%
團隊協作
100% 關注全球性議題,成果獲國際認可
一份標有分數的考卷
>1%
成果展現
100% 一份包含項目、證書、媒體報道的履歷
您願意將孩子的未來,
賭在一個明知勝率近乎為零的系統中嗎?
數據不會說謊。當您看到上述對比,
這意味著:
依賴傳統路徑培養具備未來競爭力的孩子,
機率無限趨近於零。
學校不教的7堂必修課:你的孩子正在錯失未來
學校不教的7堂必修課:你的孩子正在錯失未來
為什麼全球頂尖企業看重的7大能力,在傳統教室裡卻幾乎找不到?
為什麼全球頂尖企業看重的7大能力,在傳統教室裡卻幾乎找不到?
點解以下呢啲嘢學校唔教?
Collabration
Communication
Critical Thinking
Creativity
Money Making
Leadership
Happiness

Collaboration 團隊協作:為什麼學校教不會?
哈佛商學院研究指出,未來工作的核心模式是「人與人的協作」。
單打獨鬥的時代已經結束。
現行教育本質是「零和遊戲」。標準化考試鼓勵的是個人排名與競爭,同學之間是「對手」,而非「夥伴」。小組作業也常流於形式,最終由一兩人完成。
我們的PBL項目從根本設計上就要求深度協作。孩子必須學會分工、聆聽、辯論、共識與互補,因為成功唯一的標準,是團隊共同的成果。
點解以下呢啲嘢學校唔教?
Collabration
Communication
Critical Thinking
Creativity
Money Making
Leadership
Happiness

Collaboration 團隊協作:
為什麼學校教不會?
哈佛商學院研究指出,未來工作的核心模式是「人與人的協作」。
單打獨鬥的時代已經結束。
現行教育本質是「零和遊戲」。標準化考試鼓勵的是個人排名與競爭,同學之間是「對手」,而非「夥伴」。小組作業也常流於形式,最終由一兩人完成。
我們的PBL項目從根本設計上就要求深度協作。孩子必須學會分工、聆聽、辯論、共識與互補,因為成功唯一的標準,是團隊共同的成果。
學校不教的7堂必修課
你的孩子正在錯失未來
為什麼全球頂尖企業看重的7大能力,
在傳統教室裡卻幾乎找不到?
點解以下呢啲嘢學校唔教?
Collabration
Communication
Critical Thinking
Creativity
Money Making
Leadership
Happiness

Collaboration 團隊協作:
為什麼學校教不會?
哈佛商學院研究指出,未來工作的核心模式是「人與人的協作」。
單打獨鬥的時代已經結束。
現行教育本質是「零和遊戲」。標準化考試鼓勵的是個人排名與競爭,同學之間是「對手」,而非「夥伴」。小組作業也常流於形式,最終由一兩人完成。
我們的PBL項目從根本設計上就要求深度協作。孩子必須學會分工、聆聽、辯論、共識與互補,因為成功唯一的標準,是團隊共同的成果。
點解以下呢啲嘢學校唔教?
Collabration
Communication
Critical Thinking
Creativity
Money Making
Leadership
Happiness

Collaboration 團隊協作:
為什麼學校教不會?
哈佛商學院研究指出,未來工作的核心模式是「人與人的協作」。
單打獨鬥的時代已經結束。
現行教育本質是「零和遊戲」。標準化考試鼓勵的是個人排名與競爭,同學之間是「對手」,而非「夥伴」。小組作業也常流於形式,最終由一兩人完成。
我們的PBL項目從根本設計上就要求深度協作。孩子必須學會分工、聆聽、辯論、共識與互補,因為成功唯一的標準,是團隊共同的成果。
成果封裝
成果封裝
您的投資,
兌換為孩子無法被衡量的未來競爭力
您的投資,
兌換為孩子無法被衡量的
未來競爭力
我們交付的不是課程,而是孩子未來10年履歷上最耀眼的核心資產
我們交付的不是課程,
而是孩子未來10年
履歷上最耀眼的核心資產
家長成長
NBU x A.I. 誇誇群委員會
共同協助家庭成長、用A.I.、心理學提升家庭關係
NBU家長賦能生態圈:
「誇誇群」認知提升委員會
NBU家長賦能生態圈:
「誇誇群」認知提升委員會
在這裡,我們不僅教您如何稱讚孩子,
更教您如何成為孩子最堅實的底氣——
讓教育從家庭開始發生真正的革命

媃媃~
媽媽一直希望你能慢慢學會安排自己的事情,
變得更獨立。
你現在做到了自己管理上學時間,真的是在好好成長,媽媽為你感到驕傲,你真是個能幹的大姐姐!
哥哥,我睇到你喺學校完成晒所有功課,本手冊仲寫得咁工整,我真係好開心同好佩服!你唔單止非常自律,做事有計劃,仲好有責任感,完全係個成熟嘅小學生榜樣!

Hayden,你嘅創造力同行動力真係令人驚嘆!喺好多小朋友仲玩緊玩具嘅年紀,你已經開始用科技解決問題,幫助更多人更輕鬆地學習。呢種好奇心、勇氣同實踐精神,正正係未來世界最需要嘅力量!

沂成,呢兩日媽媽留意到你每日都準時返學,從無遲到,睇得出你好有責任心,媽媽見到好欣慰。
媽媽亦都相信,你咁乖又有責任心,老師一定會好鐘意你、錫你㗎。繼續加油呀仔仔,媽媽永遠撐你!

誇誇群:
學會看見與點亮孩子的光
我們專屬的社群,教導家長:如何用科學方法發現孩子的閃光點、如何給予具體而真誠的讚美、如何透過有效溝通激發孩子內在動力。
在這裡,您將掌握"積極教養"的精髓,學會用欣賞的眼光取代批判的思維,讓每一次誇獎都成為構建孩子自信基石的真誠力量。
家長的底氣,來自科學的方法;孩子的底氣,來自被真正看見和理解的溫暖。
線上茶會:
A.I.賦能+心理認知升級
教您使用AI工具輔助孩子學習、進行教育規劃、提升工作效率獲得更多陪伴時間。我們也會指導您如何與孩子共同使用AI工具,讓科技成為家庭教育的得力助手。
由Junemama帶領,深入解析各年齡層孩子的心理特徵,教您:如何理解孩子行為背後的心理需求、如何建立安全的親子依戀關係、如何用心理學方法激發學習動力。
兩大板塊既獨立又互補,為您提供全方位的教養支援。
菁英家長共育社群:
從孤軍奮戰到團體作戰
這裡聚集了香港最注重教育的前沿家長群。
在社群中,您將獲得:定期教育大咖分享會、名校招生官面對面交流、家長互助"誇誇"會議、線下親子社交活動。
我們打破教育資訊壁壘,創造家長互助網絡,讓您在教育路上不再孤獨前行,而是有一群志同道合的伙伴彼此鼓勵、共同成長,形成一個強大的教育共同體。
我們相信,當家長開始成長,孩子的改變才會真正發生。
「誇誇群」要做的就是成為您教育路上最值得信賴的伙伴,
與您一起打造面向未來的教育共同體,
讓每個家庭都能享受教育的喜悅與成果。
加入我們,您獲得的不僅是一個家長群,更是一個持續成長的教育生態圈。
家長成長
NBU x A.I. 誇誇群委員會
共同協助家庭成長、用A.I.、
心理學提升家庭關係
在這裡,我們不僅教您如何稱讚孩子,
更教您如何成為孩子最堅實的底氣——
讓教育從家庭開始發生真正的革命


媃媃~
媽媽一直希望你能慢慢學會安排自己的事情,
變得更獨立。
你現在做到了自己管理上學時間,
真的是在好好成長,媽媽為你感到驕傲,
你真是個能幹的大姐姐!
哥哥,我睇到你喺學校完成晒所有功課,
本手冊仲寫得咁工整,我真係好開心同好佩服!
你唔單止非常自律,做事有計劃,仲好有責任感,
完全係個成熟嘅小學生榜樣!


Hayden,你嘅創造力同行動力真係令人驚嘆!
喺好多小朋友仲玩緊玩具嘅年紀,你已經開始用科技解決問題,幫助更多人更輕鬆地學習。
呢種好奇心、勇氣同實踐精神,正正係未來世界最需要嘅力量!


沂成,呢兩日媽媽留意到你每日都準時返學,從無遲到,睇得出你好有責任心,媽媽見到好欣慰。
媽媽亦都相信,你咁乖又有責任心,老師一定會好鐘意你、錫你㗎。繼續加油呀仔仔,媽媽永遠撐你!


誇誇群:
學會看見與點亮孩子的光
我們專屬的社群,教導家長:如何用科學方法發現孩子的閃光點、如何給予具體而真誠的讚美、如何透過有效溝通激發孩子內在動力。
在這裡,您將掌握"積極教養"的精髓,學會用欣賞的眼光取代批判的思維,讓每一次誇獎都成為構建孩子自信基石的真誠力量。
家長的底氣,來自科學的方法;孩子的底氣,來自被真正看見和理解的溫暖。
線上茶會:
A.I.賦能+心理認知升級
教您使用AI工具輔助孩子學習、進行教育規劃、提升工作效率獲得更多陪伴時間。我們也會指導您如何與孩子共同使用AI工具,讓科技成為家庭教育的得力助手。
由Junemama帶領,深入解析各年齡層孩子的心理特徵,教您:如何理解孩子行為背後的心理需求、如何建立安全的親子依戀關係、如何用心理學方法激發學習動力。
兩大板塊既獨立又互補,為您提供全方位的教養支援。
菁英家長共育社群:
從孤軍奮戰到團體作戰
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我們相信,當家長開始成長,
孩子的改變才會真正發生。
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更是一個持續成長的教育生態圈。
影片Q&A
教育轉型之路:您的疑問,我們面對面解答
教育轉型之路:您的疑問,我們面對面解答
關於PBL、傳統教育與孩子未來的關鍵議題,讓Junemama為您一一破解迷思
國際學校課程質素,我們能做到平民價錢
國際學校課程質素,
我們能做到平民價錢
我們如何將A.I.、PBL與夢想舞台這些頂尖教育元素,
以難以置信的性價比提供?
我們如何將A.I.、PBL與夢想舞台
這些頂尖教育元素,以難以置信的性價比提供?
A.I.時代,社會需要什麼人才?
A.I.時代,
社會需要什麼人才?
拒絕空想!我們用「Be-Do-Have」與
「矽谷最強法則OKR+MVP」,教孩子「標準化」實現夢想
您以為的「未來教育」,已經過時了!
您以為的「未來教育」,
已經過時了!
讓孩子從「被淘汰」焦慮,晉身「創造未來」行列!
讓孩子從「被淘汰」焦慮,
晉身「創造未來」行列!
AI浪潮來襲,
香港陳舊的制度已不堪一擊。
別讓您的孩子為制度的失效買單。
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教育轉型之路:
您的疑問,我們面對面解答
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AI浪潮來襲
香港陳舊的制度
已不堪一擊
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成功見證
主流說不可能,我們實現給你看
見證孩子一生一次的巔峰舞台——這不只是演講,而是生命的蛻變儀式
傳統教育就係填鴨式,
而Junemama嘅方法就係因材施教…
係令到我哋有好大改變
傳統教育就係填鴨式,
而Junemama嘅方法就係因材施教…
係令到我哋有好大改變
NBU x A.I. 學員 Kawaii 家長
Allie
NBU x A.I. 學員 Kawaii 家長
Allie
家長感言
家長感言
我未見過有一間補習社,或者任何一間機構,佢哋係可以咁無條件去付出…
成個過程落嚟之後…我知道我冇揀錯
我未見過有一間補習社,
或者任何一間機構,佢哋係可以咁
無條件去付出…
成個過程落嚟之後…我知道我冇揀錯
NBU x A.I. 學員 Angus Hayden 家長
Kelly
NBU x A.I. 學員 Angus/Hayden 家長
Kelly
家長感言
家長感言
那怕係非常好嘅傳統學校都好,
好多時候都畀唔到小朋友發揮…
我好感恩冥冥之中可以遇到Junemama
跟住好開心可以解決到好多困難…
那怕係非常好嘅傳統學校都好,
好多時候都畀唔到小朋友發揮…
我好感恩冥冥之中可以遇到Junemama
跟住好開心可以解決到好多困難…
NBU x A.I. 學員 Leo 家長
Sheep
Leo在校老師
尹老師
NBU x A.I. 學員 Leo 家長
Sheep
Leo在校老師
尹老師
家長感言
家長感言
"我真係研究過呢樣嘢,對自己個囡有咩好處……我相信左AI.,今次Join左呢個課程……"
NBU x A.I. 學員 媃媃 家長
Isa
家長感言
呢個舞台畀咗好多原本無可能發生嘅事發生咗…Junemama令到崴嵐相信自己真係得,而佢真係得左。
呢個舞台畀咗好多原本無可能發生嘅事發生咗…Junemama令到崴嵐相信自己真係得,而佢真係得左。
NBU x A.I. 學員 崴嵐 家長
Emily
家長感言
"愈早接觸呢樣嘢,
就愈快同未來嘅世界接軌……"
呢段期間佢嘅改變真係好大。
NBU x A.I. 學員 Shane 家長
Lowie
家長感言
ISAAC CHAN's SUCCESS STORY
從一個瀕臨輟學、無人理解的問題學生
到一個立志考入科大、彰顯領導能力的天才少年
從一個瀕臨輟學、無人理解的問題學生
到一個立志考入科大、彰顯領導能力的天才少年
"其實我明知道喺A.I.年代之下…
學歷已經無乜競爭力。
而家我發覺佢嘅諗法係一路改變緊…
我見到佢開始明白乜嘢叫軟實力。"
"其實我明知道喺A.I.年代之下…
學歷已經無乜競爭力。
而家我發覺佢嘅諗法係
一路改變緊…
我見到佢開始明白乜嘢
叫軟實力。"






Isaac Talk
Isaac Talk
觀看以下影片,
了解Isaac的完整蛻變
觀看以下影片,
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HAYDEN FUNG's SUCCESS STORY
Hayden 如何在一個在學習、溝通上
有巨大挑戰的情況下,透過NBU
習得軟實力、成績的飛躍提升
Hayden 如何在一個在學習、溝通上
有巨大挑戰的情況下,透過NBU
習得軟實力、成績的飛躍提升
"那怕係非常好嘅傳統學校都好,
好多時候都畀唔到小朋友發揮…
我好感恩冥冥之中可以遇到Junemama
跟住好開心可以解決到好多困難…"
NBU x A.I. 學員 Hayden 家長
Isabella
"那怕係非常好嘅傳統學校都好,
好多時候都畀唔到小朋友發揮…
我好感恩冥冥之中可以遇到Junemama
跟住好開心可以解決到好多困難…"
NBU x A.I. 學員 Hayden 家長
Isabella





Hayden Talk
觀看以下影片,
感受 Hayden 的飛躍蛻變
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這不只是演講,而是生命的蛻變儀式
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而Junemama嘅方法就係因材施教…
係令到我哋有好大改變
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成個過程落嚟之後…我知道我冇揀錯
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Kelly
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"愈早接觸呢樣嘢,
就愈快同未來嘅世界接軌……"
NBU x A.I. 學員 Shane 家長
Loewi
家長感言
"我真係研究過呢樣嘢,對自己個囡有咩好處……我相信左AI.,今次Join左呢個課程……"
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Isa
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那怕係非常好嘅傳統學校都好,
好多時候都畀唔到小朋友發揮…
我好感恩冥冥之中可以遇到Junemama
跟住好開心可以解決到好多困難…
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從一個瀕臨輟學
無人理解的問題學生
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彰顯領導能力的天才少年
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學歷已經無乜競爭力。
而家我發覺佢嘅諗法係一路改變緊…
我見到佢開始明白乜嘢叫軟實力。"






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HAYDEN 's SUCCESS STORY
Hayden 如何在一個在學習、
溝通上有巨大挑戰的情況下,
透過NBU習得軟實力、
成績的飛躍提升
"那怕係非常好嘅傳統學校都好,
好多時候都畀唔到小朋友發揮…
我好感恩冥冥之中可以遇到Junemama
跟住好開心可以解決到好多困難…"
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Isabella






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NBU A.I. 深度合作資源
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我們與各大機構及院校合作,為小朋友帶來不一樣的學習體驗
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在您諮詢前,請先了解 NBU x A.I.「不適合」誰
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我們培養的是未來創造者,而非傳統教育下的追隨者。如果您符合以下描述,這個項目可能不適合您的孩子。
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若您只追求短期的考試成績與分數排名。
NBU並非僅為提升學術排名而設計——然而,當孩子真正掌握創造力、領導力、
表達能力與A.I.思維這些核心能力後,優異的學術表現將成為水到渠成的自然結果。
我們專注於培養無法被量化的未來競爭力,而非只追求分數這個單一維度。

若您不相信軟實力能決定孩子的未來如果您認為“演講能力、團隊協作、A.I.工具運用
”只是“錦上添花”,而非未來核心競爭力,NBU A.I. 的理念可能與您的期望不符。

若您期待的是“速成班”或“興趣班”。NBU x A.I. 是一個深度沉浸的90日項目制體驗,
需要孩子與家長共同投入時間與心力。如果您只想“試一試”,這並非合適的選擇。

若您不願投資孩子面向未來的能力。
NBU x A.I.交付的是長期競爭力,而非短期技能。
如果您認為這類投資的回報“不實在”,或許傳統補習班更能滿足您的需求。

若您不願與孩子共同成長與配合。NBU x A.I. 強調家庭參與與家長賦權。
如果您不希望參與家長工作坊、不願調整教育方式,孩子將難以獲得最大利益。

但如果您相信教育應該超越分數,渴望孩子獲得真正面向未來的能力,
並願意與我們共同踏上這段蛻變之旅——我們邀請您,立即申請最新一期名額。
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最新消息:最新一輪入學申請於2025年9月30號截止

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您的第一步,
是幫助孩子遞交這份通往未來的
「夢想入場券」。
這不僅是一份表格,
更是我們了解孩子獨特潛能與
家庭教育理念的起點。
請用5分鐘,
為我們描繪孩子的輪廓。

家長一對一面試
我們期待與您進行一場關於
「未來教育」的深度對話。
這不是考核,
而是雙向溝通的機會——
讓我們深入了解您的期望,
同時也讓您全面理解
NBU的培育理念與方法,
確保我們目標一致、理念契合。

1對1夢想學習規劃
這是一場與孩子單獨進行的
「夢想對話」。由專業導師引導,
挖掘孩子的興趣、優勢與未來想像,
量身設計屬於他的學習路徑。
我們不評斷,只點燃;
不限制,只引導。

進入超人分班系統
根據面試與規劃結果,
我們將孩子分入最適合的
「超人團隊」。
每個班級都是精心配製的小組,
確保孩子能在志同道合的
夥伴中碰撞思維、協作共創,
最大化激發潛能。
這不僅是申請流程,更是一場教育選擇的鄭重承諾。
我們認真對待每一個環節,只為確保每個加入NBU的孩子與家庭,都能在這趟旅程中收穫最極致的成長。
立即開始申請,與我們共同書寫孩子的未來新篇章。
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Junemama林麗紅:
重新定義香港教育的創新者
Junemama林麗紅:
重新定義香港教育的創新者
人們稱她為「香港右腦教育之母」。
人們稱她為「香港右腦教育之母」。
Junemama林麗紅是港澳地區最具影響力的教育創新者,也是NBU五感記憶法的港澳地區創始人。她的教育理念在各大社交媒體平台擁有龐大追蹤群,影響遍及大中華地區數以萬計的家庭。
Junemama林麗紅是港澳地區最具影響力的教育創新者,也是NBU五感記憶法的港澳地區創始人。她的教育理念在各大社交媒體平台擁有龐大追蹤群,影響遍及大中華地區數以萬計的家庭。
從澳門兒童遊樂場到教育革新者,Junemama的勵志故事啟發了無數教育工作者。她創立的NBU ACADEMY,成功幫助超過4,000名學生突破學習瓶頸,並培養了一批具備未來競爭力的新世代學習者。
從澳門兒童遊樂場到教育革新者,Junemama的勵志故事啟發了無數教育工作者。她創立的NBU ACADEMY,成功幫助超過4,000名學生突破學習瓶頸,並培養了一批具備未來競爭力的新世代學習者。
她曾受邀在港澳多家主流媒體及院校分享教育創新觀點,包括城市大學、科技大學、FOX TV、澳門日報等。其教育理念獲得眾多國際學校校長和教育專家認可。
她曾受邀在港澳多家主流媒體及院校分享教育創新觀點,包括城市大學、科技大學、FOX TV、澳門日報等。其教育理念獲得眾多國際學校校長和教育專家認可。
Junemama作為奇趣啟蒙教育的創辦人,致力於將國際先進教育理念平民化。她推廣的NBU x A.I. 超人學生智能系統,不僅癲覆了傳統的教育模式,更成功幫助數千位學生提升學習效能,持續影響著新一代的學習方式。
Junemama作為奇趣啟蒙教育的創辦人,致力於將國際先進教育理念平民化。她推廣的NBU x A.I. 超人學生智能系統,不僅癲覆了傳統的教育模式,更成功幫助數千位學生提升學習效能,持續影響著新一代的學習方式。
現今,她領導著由教育創新專家組成的智囊團,致力為未來A.I.教育開拓新方向。她創立的NBU菁英會,更凝聚了一群追求卓越教育的家長領袖,共同推動家校合作,及教育創新。
現今,她領導著由教育創新專家組成的智囊團,致力為未來A.I.教育開拓新方向。她創立的NBU菁英會,更凝聚了一群追求卓越教育的家長領袖,共同推動家校合作,及教育創新。
許多港澳及亞洲地區的知名教育工作者、國際學校校長和教育創新先驅,都信任Junemama為他們提供教學創新方案。她成功協助無數家庭突破傳統教學框架,實現家庭關係、學業成績及軟實力的全方位蛻變,並培養出一批具備未來競爭力的新世代學習者。
許多港澳及亞洲地區的知名教育工作者、國際學校校長和教育創新先驅,都信任Junemama為他們提供教學創新方案。她成功協助無數家庭突破傳統教學框架,實現家庭關係、學業成績及軟實力的全方位蛻變,並培養出一批具備未來競爭力的新世代學習者。
更多資深教育工作者透過NBU的教學系統,不但成功轉型成為具影響力的教育創新者,更實現了他們心目中理想的教育藍圖,讓更多學生受惠。
更多資深教育工作者透過NBU的教學系統,不但成功轉型成為具影響力的教育創新者,更實現了他們心目中理想的教育藍圖,讓更多學生受惠。
2024年,隨著A.I.時代的來臨,Junemama進一步將NBU系統與人工智能結合,開創PBL x AI x 夢想舞台的創新教育模式,為香港教育注入新活力。
2024年,隨著A.I.時代的來臨,Junemama進一步將NBU系統與人工智能結合,開創PBL x AI x 夢想舞台的創新教育模式,為香港教育注入新活力。
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看看社會賢達、名人如何評價
Junemama
不是每一個人都能像她一樣…
喜歡麗紅的毅力和堅持,不是每一個人都能像她一樣,面對困難時勇於將一件事
一件事地去解決,她能有今天的成功,
全憑她的汗水和努力付出的。
—— 黃主任
中西創新學院
為千萬家庭解決
「教孩子讀書很難」的痛點
首先,她能看見孩子的的潛能,並給予家長最有效的方法,解除孩子的學習難題,並促進家長的親子關係,為千萬家庭解決「教孩子讀書很難」的痛點,並建立家長與孩子一起學習的和諧親子關係。
—— Mandy 蔡真頤
國際身心語義學會 (ISNS) 大中華區主席
相信每個孩子並帶領他們成功
June媽媽在我心目中,是正能量的代表,熱愛分享,熱愛創新,將不可能變成可能。
你望着孩子總是眼中充滿光芒,你願意相信他們的潛能,這是最難能可貴的,你甚至比家長本身更相信孩子的無限可能。
—— Tiffany
外企零售管理/國際認證教練
幾乎只有像您這樣的人,
以正向的態度來引導
孩子自主學習
您不僅是一位充滿勇氣的女性,還是一位熱愛學習的榜樣。
您總是能夠創新、嘗試新的方法,並將這些學到的知識和經驗應用到工作和生活中。
這種不斷進取、學無止境的精神,讓我看到了您不僅是一位優秀的媽媽、事業有成的女性,還是一位無私奉獻的教育者。
如今,社會面臨經濟不景氣,小朋友的學習方向不明,這讓許多大人和孩子都感到困惑和氣餒。
但您卻在這樣的環境中,通過遊樂場和正面的教育方法,給了無數家庭解決問題的途徑。
在澳門,幾乎只有像您這樣的遊樂場,以正向的態度來引導孩子自主學習。
無論是在網上平台,還是遊樂場牆壁上的正面語言,都在提醒著每一位家長和孩子:積極、樂觀、勇敢面對生活中的挑戰,這才是最重要的。
—— Heidi Chong
澳門皮紋學會會長
她是成長的引路人…
在我眼中,
Junemama是成長的引路人。
她能將生命中的困境轉化為助己助人的
養分——無論是早年婚姻的波折,或是陪伴孩子度過青春期的挑戰,她從不迴避展現脆弱,反而將這些經歷提煉成充滿共鳴的生命教材。
這種直面逆境的坦率與韌性,不僅體現了她超越常人的內心力量,更讓「強大」一詞跳脫世俗的成功框架,展現出真實的人性光輝。
—— 楊穎虹(羊豬老師)
澳門暢銷書作家
看看社會賢達、
名人如何評價 Junemama
相信每個孩子並帶領他們成功
June媽媽在我心目中,是正能量的代表,熱愛分享,熱愛創新,將不可能變成可能。
你望着孩子總是眼中充滿光芒,你願意相信他們的潛能,這是最難能可貴的,你甚至比家長本身更相信孩子的無限可能。
—— Tiffany
外企零售管理/國際認證教練
她是成長的引路人…
在我眼中,
Junemama是成長的引路人。
她能將生命中的困境轉化為助己助人的
養分——無論是早年婚姻的波折,或是陪伴孩子度過青春期的挑戰,她從不迴避展現脆弱,反而將這些經歷提煉成充滿共鳴的生命教材。
這種直面逆境的坦率與韌性,不僅體現了她超越常人的內心力量,更讓「強大」一詞跳脫世俗的成功框架,展現出真實的人性光輝。
—— 楊穎虹(羊豬老師)
澳門暢銷書作家
不是每一個人都能像她一樣…
喜歡麗紅的毅力和堅持,不是每一個人都能像她一樣,面對困難時勇於將一件事
一件事地去解決,她能有今天的成功,
全憑她的汗水和努力付出的。
—— 黃主任
中西創新學院
幾乎只有像您這樣的人,
以正向的態度來引導
孩子自主學習
您不僅是一位充滿勇氣的女性,還是一位熱愛學習的榜樣。
您總是能夠創新、嘗試新的方法,並將這些學到的知識和經驗應用到工作和生活中。
這種不斷進取、學無止境的精神,讓我看到了您不僅是一位優秀的媽媽、事業有成的女性,還是一位無私奉獻的教育者。
如今,社會面臨經濟不景氣,小朋友的學習方向不明,這讓許多大人和孩子都感到困惑和氣餒。
但您卻在這樣的環境中,通過遊樂場和正面的教育方法,給了無數家庭解決問題的途徑。
在澳門,幾乎只有像您這樣的遊樂場,以正向的態度來引導孩子自主學習。
無論是在網上平台,還是遊樂場牆壁上的正面語言,都在提醒著每一位家長和孩子:積極、樂觀、勇敢面對生活中的挑戰,這才是最重要的。
—— Heidi Chong
澳門皮紋學會會長
為千萬家庭解決
「教孩子讀書很難」的痛點
首先,她能看見孩子的的潛能,並給予家長最有效的方法,解除孩子的學習難題,並促進家長的親子關係,為千萬家庭解決「教孩子讀書很難」的痛點,並建立家長與孩子一起學習的和諧親子關係。
—— Mandy 蔡真頤
國際身心語義學會 (ISNS) 大中華區主席
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